Федеральным законом от 05.12.2022 № 491-ФЗ внесены изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации, которая предоставляет возможность более удобного использования родителем (опекуном, попечителем) ребенка-инвалида четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц, предоставляемых для ухода за ребенком.

Такому родителю (опекуну, попечителю) предоставлено право использовать однократно в течение календарного года до двадцати четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней в соответствующем календарном году.

График предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем.

Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2023 года.

Старший помощник прокурора Бабынинского района

юрист 2 класса                                                                                  Кирюхина Ю.А.